Профессия — это аспект, во многом определяющий жизнь человека. Поэтому к выбору специальности нужно подходить серьезно и ответственно, учитывая все факторы — это в юном возрасте непросто.
Мотивы, побуждающие выпускника остановиться на той или иной специальности, могут быть разными:
— поступить туда, где проще учиться;
— найти бюджетное место;
— оправдать ожидания родителей;
— выбрать наиболее востребованную специальность;
— подыскать престижный ВУЗ;
— учиться тому, что действительно нравится.
Идеальный вариант — когда всего этого можно достичь, поступив в одно заведение. Но это даже большая редкость, чем уссурийский тигр.
Наиболее правильный мотив — учиться тому, что действительно нравится. Когда любишь то, о чем рассказывают преподаватели — знания откладываются без усилий. Появляется больше шансов стать специалистом в своём деле.
Но часто молодые люди впадают в две крайности: одним ничего не нравится, другие имеют массу увлечений, навыков и желаний, иногда несовместимых. Как определить, чему посвятить свою жизнь? Найти решение можно, поочередно взвесив престиж, практичность и способности.
Престиж и возможность найти работу
Эти два фактора не всегда могут быть совместимыми. Часто количество престижных специалистов превышает потребность в них. Статистика на сегодняшний день говорит об избытке маркетологов, секретарей, администраторов разных направлений и бухгалтеров. Сложно найти работу хореографам, журналистам и экологам. Однако если человек настоящий мастер, который имеет опыт в своём деле, проблем с работой не будет. Но этого, увы, нельзя сказать о вчерашних выпускниках.
Работодатели заинтересованы в знатоках информационных технологий. Освоение таких специальностей очень динамично, и время от времени требует повышения квалификации. Объяснятся это просто: IT-технологии постоянно развиваются. Растет потребность в создании информационных и рекламных сайтов. В этом задействованы:
— верстальщик сайтов,
— веб-дизайнер,
— системный администратор.
Обучение этим специальностям предоставляется на курсах, у кого-то даже получается разобраться во всем самостоятельно.
Если принципиально получение высшего образования, то надежный путь лежит в сферу медицины, строительства и иностранных языков. Востребованы:
— хирурги,
— невропатологи,
— психологи,
— стоматологи,
— архитекторы,
— переводчики (особенно восточных языков).
Как ни парадоксально, но самые востребованные специалисты — представители рабочих профессий. Те, кто получил такое образование еще при Союзе, постепенно уходят на пенсию, а вот замены часто нет, ведь стало престижным обучаться «не пыльной» работе.
Большой потребитель кадров — сфера обслуживания. Доски объявлений пестрят приглашениями на работу парикмахеров, мастеров ногтевого сервиса, официантов, нянь и горничных. Однако для того, чтобы занять достойную нишу в этой деятельности, потребуется немало усилий, постоянная практика и желание учиться.
Как определить свои сильные стороны
Если вспомнить свои способности сразу не получается, первый шаг — спросить у родителей или друзей. Иногда их ответы могут стать настоящим открытием.
Второй шаг — люди, которые вызывают восхищение. Стоит проанализировать, каким их качествам хотелось бы подражать.
Третий шаг — опыт. Нужно записать все свои увлечения и отметить, чем именно они нравятся. Так можно определить закономерность даже там, где её на первый взгляд не было.
Четвертый шаг – подвергнуть анализу навыки общения. От этого зависит, с чем или кем будет комфортнее работать: с людьми или техникой.
Способности — это не диагноз на всю жизнь, их нужно развивать. Учиться и работать будет проще, если культивировать в себе усидчивость, внимание к деталям, умение находить общий язык даже с теми, кто очень не нравится.
Идея о том, что занимаясь любимым делом не придётся работать ни дня — иллюзия. Талант, навыки и способности — это лишь 15% дела, всё остальное — работа. Но именно благодаря этим 15% имеет смысл прикладывать 85% труда.